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2018新疆奎屯市公推优选社区党支部书记9人公告-伊犁-全国事业单位公开招聘网
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2018新疆奎屯市公推优选社区党支部书记9人公告
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2018新疆奎屯市公推优选社区党支部书记9人公告
发布时间:2018-08-16
2018年4月22日
现场报名
市委基层办(市政府3楼309室)
公共管理、社会保障和社会组织
为进一步加强基层组织建设,吸引优秀人才到基层干事创业,拟面向全市公推优选社区党支部书记,现公告如下:
一、招录原则
坚持“德才兼备、以德为先,公开、竞争、择优”的原则
二、公推优选职位和人数
拟公推优选社区党支部书记9人、居委会主任3人,共计12人,根据报名及选拔情况可做适当增减。
三、报名范围
市属行政机关事业单位在职在编干部、具有国家干部身份,凡符合报名条件的均可报名。
四、报名资格和条件
1.能够聚焦社会稳定和长治久安总目标,坚定坚决贯彻自治区党委反恐维稳“组合拳”各项部署;牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”;自觉践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁二十字好干部标准。
2.热爱社区事业,善于做群众工作,有吃苦创新精神,甘于在基层一线踏实工作。
3.有一定的组织协调、应对复杂局面的能力,有高度的事业心和责任感。
4.具有国家承认的大专及以上文化程度,工作3年以上,年度考核在称职(合格)等次以上。
5.身体健康,年龄在40周岁以下(1978年3月1日以后出生),民族、性别不限。
6.中共正式党员。
7.有下列情形之一者,不得报考:正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;正在党政纪处分所规定的选任使用限制期的;受过人民法院或公安机关刑事处罚的。
五、选拔任用程序
(一)开展实地调研。由市委组织部牵头,将报名人员组成若干联合调研组,赴社区进行实地调研,调研方向自拟。
(二)撰写调研报告。调研组成员围绕社区基本情况、当前存在的主要问题、产生问题原因分析、工作设想及建议四个方面撰写调研报告。调研过程中有弄虚作假行为的,一经发现取消资格并向所在单位(部门)通报。
(三)现场答辩。成立评审委员会,答辩选手围绕自我介绍(时间控制在2分钟)、情景模拟处置(时间控制在2分钟)、调研报告阐述(时间控制在5分钟)三个方面进行答辩,由一名考官围绕调研报告内容进行现场提问,评审委员会根据答辩选手分析解决问题能力、现场应变能力以及语言表达能力等综合表现进行评审计分,评审结果去掉一个最高分和一个最低分,按照成绩从高到底,由评审委员会商定拟任用人选。
(四)组织考察。由市委组织部牵头成立专项考察组,结合现场答辩情况,对拟任用人选进行组织考察,重点考察拟任用人选德、能、勤、绩、廉5个方面的表现情况。
(五)撰写考察材料。由考察组成员针对考察实际情况,坚持客观、公平、公正原则撰写考察材料,并提出相关任用意见。
(六)任用范围。根据调研报告、评分结果、考察材料,确定拟任用人选,征询纪检监察机关意见,并报请组织部部务会研究决定最终人员,研究结果报请市委批准后履行任用手续。
六、报名要求
(一)报名时间:2018年4月22日至5月3日
(二)报名地点:市委基层办(市政府3楼309室)
(三)所需材料:报名人员须提供近期同一底片二寸正面免冠照片4张,持本人身份证、毕业证书原件及复印件一份、《报名登记表》。
(四)联系电话:3223107;联系人,丁立书。
奎屯市公推优选社区党支部书记报名表.doc
报名入口
关注唯一官方公众号
pan class="content_time">发布时间:2018-08-16
2018年4月22日
现场报名
市委基层办(市政府3楼309室)
公共管理、社会保障和社会组织
为进一步加强基层组织建设,吸引优秀人才到基层干事创业,拟面向全市公推优选社区党支部书记,现公告如下:
一、招录原则
坚持“德才兼备、以德为先,公开、竞争、择优”的原则
二、公推优选职位和人数
拟公推优选社区党支部书记9人、居委会主任3人,共计12人,根据报名及选拔情况可做适当增减。
三、报名范围
市属行政机关事业单位在职在编干部、具有国家干部身份,凡符合报名条件的均可报名。
四、报名资格和条件
1.能够聚焦社会稳定和长治久安总目标,坚定坚决贯彻自治区党委反恐维稳“组合拳”各项部署;牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”;自觉践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁二十字好干部标准。
2.热爱社区事业,善于做群众工作,有吃苦创新精神,甘于在基层一线踏实工作。
3.有一定的组织协调、应对复杂局面的能力,有高度的事业心和责任感。
4.具有国家承认的大专及以上文化程度,工作3年以上,年度考核在称职(合格)等次以上。
5.身体健康,年龄在40周岁以下(1978年3月1日以后出生),民族、性别不限。
6.中共正式党员。
7.有下列情形之一者,不得报考:正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;正在党政纪处分所规定的选任使用限制期的;受过人民法院或公安机关刑事处罚的。
五、选拔任用程序
(一)开展实地调研。由市委组织部牵头,将报名人员组成若干联合调研组,赴社区进行实地调研,调研方向自拟。
(二)撰写调研报告。调研组成员围绕社区基本情况、当前存在的主要问题、产生问题原因分析、工作设想及建议四个方面撰写调研报告。调研过程中有弄虚作假行为的,一经发现取消资格并向所在单位(部门)通报。
(三)现场答辩。成立评审委员会,答辩选手围绕自我介绍(时间控制在2分钟)、情景模拟处置(时间控制在2分钟)、调研报告阐述(时间控制在5分钟)三个方面进行答辩,由一名考官围绕调研报告内容进行现场提问,评审委员会根据答辩选手分析解决问题能力、现场应变能力以及语言表达能力等综合表现进行评审计分,评审结果去掉一个最高分和一个最低分,按照成绩从高到底,由评审委员会商定拟任用人选。
(四)组织考察。由市委组织部牵头成立专项考察组,结合现场答辩情况,对拟任用人选进行组织考察,重点考察拟任用人选德、能、勤、绩、廉5个方面的表现情况。
(五)撰写考察材料。由考察组成员针对考察实际情况,坚持客观、公平、公正原则撰写考察材料,并提出相关任用意见。
(六)任用范围。根据调研报告、评分结果、考察材料,确定拟任用人选,征询纪检监察机关意见,并报请组织部部务会研究决定最终人员,研究结果报请市委批准后履行任用手续。
六、报名要求
(一)报名时间:2018年4月22日至5月3日
(二)报名地点:市委基层办(市政府3楼309室)
(三)所需材料:报名人员须提供近期同一底片二寸正面免冠照片4张,持本人身份证、毕业证书原件及复印件一份、《报名登记表》。
(四)联系电话:3223107;联系人,丁立书。
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