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上海博物馆公开招聘工作人员公告

发布时间:2019-09-06
截止至2019年9月20日17:00时止
邮件报名
shanghaimuseum@126.com
公共管理、社会保障和社会组织
裘老师
63723500—630

上海博物馆位于人民广场市中心,隶属于上海市文化和旅游局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年,收藏有各类文物102余万件,其中:珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘23名工作人员。


  一、招聘岗位与职数


  专技岗位:古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定2名、考古发掘与研究1名、出土文物保护与研究1名、文物科技保护—热释光测定年代1名、文物修复与研究—青铜器1名、文物修复与研究--工艺1名、业务辅助管理1名(文物科技保护方向)、展览策划2名、文物保管2名、业务翻译与文化交流1名、陈列展览设计—形式设计1名、陈列展览设计—平面设计1名、劳动关系专员2名、文件与档案管理1名、设备维护1名、网络管理1名、数据库及应用系统1名。


  管理岗位:监控信息管理2名


  二、招聘岗位基本条件


  (一)古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定


  1.工作职责


  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;


  (2)对绘画、书法(碑帖)文物进行鉴定和研究;


  (3)配合制订绘画、书法(碑帖)的陈列和展览大纲,承担陈列和展览工作;


  (4)完成领导交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,硕士研究生及以上学历,美术学院美术学及相关艺术史专业;


  (2)具有扎实的古代绘画、书法或碑帖专业理论基础;


  (3)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;


  (4)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;


  (5)身心健康。


  (二)考古发掘与研究


  1.工作职责


  (1)独立完成本岗位专业的一般研究工作;


  (2)协助对文物的鉴定和研究;


  (3)参加考古发掘、撰写考古发掘报告;


  (4)参加抢救性发掘清理工作;


  (5)完成领导交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)30周岁以下,硕士研究生及以上学历,考古学专业;(2)有较好的外语能力,陶瓷考古方向优先;


  (3)有海外学习经历优先;


  (4)身心健康。


  (三)出土文物保护与研究


  1.工作职责


  (1)承担出土文物的保护、修复及相关研究工作;


  (2)负责编制文物保护、修复方案;


  (3)协助考古田野发掘与调查;


  (4)完成领导交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历,文物保护、文物修复相关专业;


  (2)有文物保护、文物修复相关工作经历,有田野考古工作经历者优先;


  (3)身心健康。


  (四)文物科技保护—热释光测定年代


  1.工作职责


  (1)主要开展本岗位的热释光年代测定及研究工作;


  (2)参与文物检测分析及相关技术的应用工作;


  (3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;


  (4)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下;硕士研究生及以上学历;物理学、科技考古、文物保护技术、核科学与技术、材料科学与工程、光学工程或相关专业;


  (2)具有释光测年技术应用经验、或在检测分析技术领域发表重要论文者,可以是本科学历;


  (3)动手能力強,身心健康。


  (五)文物修复与研究—青铜器


  1.工作职责


  (1)独立完成国内外各类文物的修复,而且能对每一件文物提出多种修复方案和时间表,并记录修复过程,写出文物修复工作报告;


  (2)熟悉文物材质,对文物修复的传统技艺进行研究和总结;


  (3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;


  (4)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历;文物保护技术、工艺美术专业;


  (2)有文物修复、立体塑形、雕刻、色彩等基本技能,动手能力强;


  (3)有国际教育背景或文物保护修复经验者优先;


  (4)身心健康。


  (六)文物修复与研究--工艺


  1.工作职责


  (1)开展古代家具、漆器等工艺类文物修复及其工艺研究;


  (2)编制文物修复方案和报告;


  (3)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文物保护与修复、工艺美术专业;


  (2)吃苦耐劳,动手能力强。


  (3)具有家具、漆器等文物保护修复经验者学历可以放宽为大专。


  (4)身心健康。


  (七)业务辅助管理(文物科技保护方向)


  1.工作职责


  (1)负责文物保护相关化学试剂、材料、器材等的采购、登记、管理;


  (2)参与消毒灭菌等文物保护工作;辅助管理部门的日常工作。


  (3)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,应用化学、文物保护与修复、行政管理专业;


  (2)具有较强的管理、协调和公关能力;


  (3)具有基本的英语和电脑操作能力;


  (4)具有实验室管理经验、机电设备应用能力者优先;


  (5)身心健康。


  (八)展览策划


  1.工作职责


  (1)参与国外引进展览的策划、联络、点交、布展、接待等工作;


  (2)参与展览图录编辑等相关业务;


  (3)参与展品挑选、资料收集与整理;


  (4)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学类、艺术学理论类;


  (2)有展览策划实习或工作经验;


  (3)海外留学经验优先;


  (4)身心健康。


  (九)文物保管


  1.工作职责


  (1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;


  (2)参与分管文物的点交、入藏;


  (3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;


  (4)完成领导交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文、史、哲、理、管理、艺术等相关专业;


  (2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;


  (3)有文物学基础优先;


  (4)身心健康。


  (十)业务翻译与文化交流


  1.工作职责


  (1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;


  (2)参加相应语种国家文化交流中的接待、联系、展览筹备等工作;


  (3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;


  (4)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,英语专业;


  (2)英语专业八级,精通口译、笔译;


  (3)对文博事业有热情,工作踏实细心,具有较强的责任心;


  (4)身心健康。


  (十一)陈列展览设计—形式设计


  1.工作职责


  (1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;


  (2)参与设计资料的收集和制作;


  (3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;


  (4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;


  (5)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;


  (2)熟练操作相关设计软件如:SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;


  (3)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;


  (4)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;


  (5)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;


  (6)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;


  (7)身心健康。


  (十二)陈列展览设计—平面设计


  1.工作职责


  (1)参与陈列展览的平面设计和制作;


  (2)参与陈列设计资料的收集和制作;


  (3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;


  (4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;


  (5)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;


  (2)熟练操作各类平面设计软件如:PS、AI、ID等。


  (3)能合理运用各种视觉元素组合及编排、表现出符合博物馆展示理念及形象的平面设计;


  (4)能独立完成具有该展览特色的各项平面设计工作;


  (5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;


  (6)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;


  (7)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;


  (8)有平面设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;


  (9)身心健康。


  (十三)劳动关系专员


  1.工作职责


  (1)从事人事管理、绩效考核等工作;


  (2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;


  (3)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障和行政管理等相关专业;


  (2)中共党员;


  (3)具有人事上岗证优先;


  (4)身心健康。


  (十四)文件与档案管理


  1.工作职责


  (1)负责收集和管理全馆的文书档案;


  (2)负责文书档案的整理、鉴定、立卷、装订、编目的归档工作;


  (3)负责档案的统计分析工作;


  (4)健全文书档案的检索工具,方便查找、利用;


  (5)按照有关规定,做好查档人员接待工作;


  (6)完成领导交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历;档案学专业;


  (2)对档案管理工作有一定的了解;


  (3)非应届毕业生需持有《上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书》;


  (4)身心健康。


  (十五)设备维护(空调、电气、给排水、锅炉)


  1.工作职责


  (1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理。


  (2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行。


  (3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训。


  (4)完成领导交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大专及以上学历,机电类专业;相关工作经历3年以上;


  (2)具有高、低压电工操作证、或电梯管理员证、或锅炉操作证等相关工作的操作证;


  (3)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;


  (4)品行良好,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配;


  (5)实行三班倒,国定假日轮休制度;


  (6)身心健康。


  (十六)网络管理


  1.工作职责


  (1)参加局域网和Internet网的网络设备的正常运行,并进行信息安全与安全状况的统计、检测;


  (2)负责局域网安全认证、安全检测软件的维护及局域网和Internet网系统运行中的信息安全管理;


  (3)检测、维护和记录全馆局域网和Internet网防火墙、认证服务器等硬件运行情况;


  (4)完成领导交办的其他任务。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类等相关专业;


  (2)熟悉网络及操作系统基础知识,动手能力强,具备网络管理、维护等相关工作经验;


  (3)沟通能力强,具有较强的安全责任意识和服务保障意识;


  (4)有参与信息化建设等项目经验者优先考虑;


  (5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。


  (6)身心健康。


  (十七)数据库系统管理


  1.工作职责


  (1)参与馆内博物馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;


  (2)协助记录博物馆数据库的内容;


  (3)进行日常信息资料的搜集和整理;


  (4)承担数据库日常维护保养工作;


  (5)完成馆及部门交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类相关专业;


  (2)熟悉计算机软件技术、数据库应用及各类信息管理;


  (3)有软件工程项目实施和管理工作经验或数据库建设、管理、维护等2年以上工作经验者优先;


  (4)沟通能力强,具备良好的服务意识;


  (5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。


  (6)身心健康。


  (十八)监控信息管理


  1.工作职责


  (1)负责馆内文物安全和消防安全;


  (2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;


  (3)完成领导交办的其他工作。


  2.任职条件


  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历;


  (2)共青团员或中共党员;


  (3)实行三班倒轮休制度;


  (4)身心健康。


  外省市社会人员(除2020年毕业生外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年9月20日。


  三、招聘办法


  1、报名时间:自本公告发布日起,截止至2019年9月20日17:00时止。


  2、报名方法:应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》(详见附件,请提交word版)、身份证、学历(学位)证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,国内院校非应届生提供,详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,国内院校应届生提供,详见“学信网”)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至:shanghaimuseum@126.com。文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位的1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。


  第十六和第十七个岗位的应聘人员须提供上海市2019年度事业单位工作人员公开招聘笔试成绩查询截屏信息。


  国外院校报考人员应提供相关在读证明(2020年毕业生)及学历认证证书(非应届生)。


  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。


  3、笔试:除第十六和第十七个岗位外,其余岗位根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,应聘者可以登陆“东方文化人才网(www.eastjob.cn)”,查询是否通过资格审查进入笔试环节。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。


  4、面试:根据笔试分数(第十六和第十七个岗位根据今年本市事业单位公开招聘考试成绩)由高到低,一般按不低于1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。


  5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。


  6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。


  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。


  公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。


  四、相关待遇


  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。


  五、联系方式


  联系人:裘老师


  联系电话:63723500—630


  监督电话:23115565


  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)


 

上海博物馆公开招聘报名表.docx

 

  上海博物馆


  2019年9月3日


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