2018年平凉泾川县招募高校毕业生从事支企工作公告

根据平凉市人社局《2018创业平凉大型人才招聘会暨全省引导1万名普通高校毕业生到企业服务双向对接洽谈活动公告》精神，为了进一步引导高校毕业生到企业就业，经研究，决定择优招募部分普通高校毕业生到基层企业从事支企工作，现就招募工作公告如下：

　　一、选拔范围

　　2002年以后毕业尚未就业、持《择业通知书》或《就业报到证》并按规定进行了登记注册的泾川生源普通高校专科(高职)及以上毕业生，并符合下列要求：

　　1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好。

　　2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，符合规定的体检要求。

　　4.本人自愿到乡镇基层岗位、企业工作，服从工作需要和组织分配。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。

　　二、招募名额

　　2018年全县计划选拔招募支企服务生66名。

　　三、选拔条件及程序

　　1.选拔方式：支企岗位人员，采取县人社局审核推荐、毕业生与企业双向选择的方式，组织高校毕业生和县属中小企业进行双向对接洽谈，由企业招聘和确定服务人选。

　　2.报名时间：2018年8月25日至26日;每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　3.报名地点：在县人社局三楼大厅北侧“企业招聘”窗口。

　　四、经费保障

　　服务期限为3年，服务期间待遇包括生活补贴和社会保险两项。生活补贴每人每月县财政负担1500元，用人企业负担不得低于当年最低工资标准。企业按规定为服务生办理社会保险。

　　五、服务期间的管理

　　“三支”服务人员的日常管理按照泾人社发〔2014〕159号《泾川县“三支一扶”服务人员管理办法》规定执行，支企服务人员日常管理按照平人社通〔2015〕262号《平凉市到基层企业服务人员考核管理办法》规定执行。

　　(一)支企岗位服务毕业生的人事档案由县人才市场管理办公室统一免费代理，企业建立党、团组织的，组织关系转到企业，企业没有党、团组织的，组织关系转至县人才市场管理办公室。

　　(二)服务企业负责毕业生的日常考核、月度考核，各县人社局负责服务毕业生年终考核，考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。

　　(三)凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务企业向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务企业应及时向人社部门报告，其服务资格自行消失。

　　(四)服务企业以“空挂”方式骗取财政扶持资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放工资报酬、不依法为服务人员缴纳社会保险的，取消服务单位资格。

　　(五)支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告人社部门，停止发放生活补助。空出的指标可由人社部门统一调剂，并按规定程序进行招聘递补。

　　(六)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层服务项目和其它用人单位的招考以及升学深造。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位工作人员同等待遇，服务期限计算工龄。

　　六、服务期满后的就业及待遇

　　服务期满后，用人企业要积极创造条件，鼓励和支持服务人员继续留用，服务期满后企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加我市事业单位招考时，可享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

　　咨询电话：0933-5939542。

　　特此公告

　　泾川县人力资源和社会保障局

　　2018年8月24日