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2018甘肃酒泉瓜州县选拔领军人才30名-酒泉-全国事业单位公开招聘网
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2018甘肃酒泉瓜州县选拔领军人才30名
发布时间:2018-08-29
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2018甘肃酒泉瓜州县选拔领军人才30名
发布时间:2018-08-29
5月28日
现场报名
县委组织部
公共管理、社会保障和社会组织
为大力实施人才强县战略,激发人才创新创业活力,培养和造就一批在各行业领域能发挥示范引领作用的领军人才,在全社会形成潜心钻研、实干兴业的良好氛围。根据《瓜州县领军人才选拔管理办法(试行)》(县人才小组发〔2018〕1号),现就开展2018-2019年度县级领军人才选拔工作有关事项公告如下:
一、选拔范围
全县机关企事业单位、省市驻瓜企事业单位、民办机构的优秀人才和民间能人均可参加选拔。侧重选拔工农业生产一线和科技、教育、卫生、文化、旅游、体育、商贸流通、社会服务等领域做出突出贡献的专业人才。
二、选拔数量
共选拔30名左右。其中,第一层次人选10名左右,第二层次人选20名左右。各领域领军人才人选分布的大致比例是:工业类10%,农业类30%,服务业类10%,教育类15%,卫生类15%,文化艺术及其他类20%。
三、选拔条件
领军人才必须热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德、个人修养和强烈的事业心、责任感,有较强的科研创新或经营管理能力,在所属行业和领域能够发挥骨干引领作用、创造显著经济效益和社会效益。同时,近三年在各自行业、领域所取得的成绩符合下列条件之一:
(一)在科学技术研究领域,所取得的科研成果达到县内先进水平,得到同行公认,获得县级专业奖项前2名或市级及以上专业奖项前5名;
(二)在教育、卫生、文化、旅游、体育等专业技术领域,解决重大技术难题,做出显著成绩,在县内外具有较大影响,获得县级专业奖项前2名或市级及以上专业奖项前5名;
(三)在工业化、信息化、城镇化和农业现代化等重点产业方面,专业技艺精湛,发明创造和工艺革新受到基层群众的欢迎,辐射带动作用明显,取得显著经济、社会效益,获得县级以上专业奖项;
(四)在商贸流通、社会服务及其他领域,有特殊才能,提出具有前瞻性、创新性的理论和方法,对推动本行业、本领域发展产生重大影响,获得县级以上专业奖项;
(五)在各行业领域和重点产业方面,业绩特别突出,在县内外认可度较高的专家,可不受以上规定条件的限制。
其中第一层次人选的基本条件和要求是:全县重点产业技术带头人和重点学科带头人;近5年来主持完成县级以上重点课题、项目,拥有发明专利或在全县具有较大影响力的学术成果,其成果获得市级三等奖以上的奖项;在各行业领域和重点产业方面业绩突出,业内认可度较高的专家;一般要具有副高级职称。在职的享受国务院特殊津贴专家和管理期限内的甘肃省或酒泉市领军人才、优秀专家等省市级以上人才工程和人才计划入选者,自然纳入瓜州县第一层次领军人才。
其他符合选拔条件的人选根据综合评审排序作为第二层次人选。当选拔名额满员后,还有个别在经济社会发展各领域作用发挥特别突出,并且有一定影响力的人选,经县人才工作领导小组讨论决定后,可适当增加名额。
四、选拔程序
选拔工作按照宣传动员、个人申请、组织推荐、资格复审、专家评审、组织审定等程序进行。
(一)宣传动员(5月28日-5月31日)
县委组织部会同县人社局在县内媒体上发布领军人才选拔公告。各乡镇、县直及省市驻瓜部门单位要按照通知精神,对选拔县级领军人才工作进行层层广泛宣传动员,确保各级各类人才普遍知晓。各牵头单位按照《瓜州县领军人才选拔管理办法(试行)》,结合实际制定本部门本行业系统领军人才选拔方案。
(二)个人申请(5月28日-6月8日)
各单位根据县级领军人才选拔的有关要求和牵头单位领军人才选拔方案,组织动员符合条件的人员报名申请。
(三)组织推荐(6月9日-6月12日)
各乡镇、各部门对申请人进行审核推荐,乡镇或部门推荐人选经党委(党组)研究审核后,根据人才类别报各牵头单位。牵头单位党委(党组)会议对各单位上报推荐人选资格条件进行初审汇总后报县委组织部。民间能人由个人向所在乡镇或本办法中第十条第二款确定的牵头单位申报,再经牵头单位党委(党组)会议研究审核后报县委组织部。
(四)资格复审(6月13日-6月15日)
县委组织部、县人社局对各牵头单位上报人选的资格条件及材料进行复审。
(五)专家评审(6月16日-6月20日)
由各牵头单位分别提出各行业系统领军人才专家评审组成员名单,一般由7-9人组成,并经县人才工作领导小组审定。县委组织部将资格复审合格的申报人选反馈各牵头部门,由各类别专家评审组进行评审,按选拔计划名额1:2的比例,提出初步人选名单,报县委组织部。县人才工作领导小组按选拔计划名额1:1的比例,提出建议人选名单,由县委组织部征求纪检、检察、法院、公安、信访、卫计等部门意见后,确定建议人选名单。对牵头单位和专家评审组不认真履行职责,不严格公正评审,在县委组织部征求意见中被取消资格的,将不再从本系统递补,名额分配给其他行业系统补报。
(六)组织审定(6月21日-6月28日)
县人才办将建议人选名单提请县委常委会研究讨论,确定最终人选,面向社会公示,公示无异议后,县人才工作领导小组发文公布,并颁发证书、奖杯。
五、推荐材料要求
各乡镇和县直、省市驻瓜单位报送推荐人选时,须提供以下资料:
1.个人成果、业绩证明材料原件及复印件各1份;
2.《瓜州县领军人才选拔登记表》每人一式3份;
3.单位推荐函件1份,并附《瓜州县领军人才推荐人选汇总表》;
4.成果、业绩证明材料以外的其他材料需提交相应的电子版。
附件:
1
酒泉市2018年市直单位公开遴选(选调)工作人员(第一期)职位表.xls
2.
瓜州县领军人才推荐人选汇总表》.xls
中共瓜州县委组织部瓜州县人力资源和社会保障局
2018年5月28日
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县委组织部
公共管理、社会保障和社会组织
为大力实施人才强县战略,激发人才创新创业活力,培养和造就一批在各行业领域能发挥示范引领作用的领军人才,在全社会形成潜心钻研、实干兴业的良好氛围。根据《瓜州县领军人才选拔管理办法(试行)》(县人才小组发〔2018〕1号),现就开展2018-2019年度县级领军人才选拔工作有关事项公告如下:
一、选拔范围
全县机关企事业单位、省市驻瓜企事业单位、民办机构的优秀人才和民间能人均可参加选拔。侧重选拔工农业生产一线和科技、教育、卫生、文化、旅游、体育、商贸流通、社会服务等领域做出突出贡献的专业人才。
二、选拔数量
共选拔30名左右。其中,第一层次人选10名左右,第二层次人选20名左右。各领域领军人才人选分布的大致比例是:工业类10%,农业类30%,服务业类10%,教育类15%,卫生类15%,文化艺术及其他类20%。
三、选拔条件
领军人才必须热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德、个人修养和强烈的事业心、责任感,有较强的科研创新或经营管理能力,在所属行业和领域能够发挥骨干引领作用、创造显著经济效益和社会效益。同时,近三年在各自行业、领域所取得的成绩符合下列条件之一:
(一)在科学技术研究领域,所取得的科研成果达到县内先进水平,得到同行公认,获得县级专业奖项前2名或市级及以上专业奖项前5名;
(二)在教育、卫生、文化、旅游、体育等专业技术领域,解决重大技术难题,做出显著成绩,在县内外具有较大影响,获得县级专业奖项前2名或市级及以上专业奖项前5名;
(三)在工业化、信息化、城镇化和农业现代化等重点产业方面,专业技艺精湛,发明创造和工艺革新受到基层群众的欢迎,辐射带动作用明显,取得显著经济、社会效益,获得县级以上专业奖项;
(四)在商贸流通、社会服务及其他领域,有特殊才能,提出具有前瞻性、创新性的理论和方法,对推动本行业、本领域发展产生重大影响,获得县级以上专业奖项;
(五)在各行业领域和重点产业方面,业绩特别突出,在县内外认可度较高的专家,可不受以上规定条件的限制。
其中第一层次人选的基本条件和要求是:全县重点产业技术带头人和重点学科带头人;近5年来主持完成县级以上重点课题、项目,拥有发明专利或在全县具有较大影响力的学术成果,其成果获得市级三等奖以上的奖项;在各行业领域和重点产业方面业绩突出,业内认可度较高的专家;一般要具有副高级职称。在职的享受国务院特殊津贴专家和管理期限内的甘肃省或酒泉市领军人才、优秀专家等省市级以上人才工程和人才计划入选者,自然纳入瓜州县第一层次领军人才。
其他符合选拔条件的人选根据综合评审排序作为第二层次人选。当选拔名额满员后,还有个别在经济社会发展各领域作用发挥特别突出,并且有一定影响力的人选,经县人才工作领导小组讨论决定后,可适当增加名额。
四、选拔程序
选拔工作按照宣传动员、个人申请、组织推荐、资格复审、专家评审、组织审定等程序进行。
(一)宣传动员(5月28日-5月31日)
县委组织部会同县人社局在县内媒体上发布领军人才选拔公告。各乡镇、县直及省市驻瓜部门单位要按照通知精神,对选拔县级领军人才工作进行层层广泛宣传动员,确保各级各类人才普遍知晓。各牵头单位按照《瓜州县领军人才选拔管理办法(试行)》,结合实际制定本部门本行业系统领军人才选拔方案。
(二)个人申请(5月28日-6月8日)
各单位根据县级领军人才选拔的有关要求和牵头单位领军人才选拔方案,组织动员符合条件的人员报名申请。
(三)组织推荐(6月9日-6月12日)
各乡镇、各部门对申请人进行审核推荐,乡镇或部门推荐人选经党委(党组)研究审核后,根据人才类别报各牵头单位。牵头单位党委(党组)会议对各单位上报推荐人选资格条件进行初审汇总后报县委组织部。民间能人由个人向所在乡镇或本办法中第十条第二款确定的牵头单位申报,再经牵头单位党委(党组)会议研究审核后报县委组织部。
(四)资格复审(6月13日-6月15日)
县委组织部、县人社局对各牵头单位上报人选的资格条件及材料进行复审。
(五)专家评审(6月16日-6月20日)
由各牵头单位分别提出各行业系统领军人才专家评审组成员名单,一般由7-9人组成,并经县人才工作领导小组审定。县委组织部将资格复审合格的申报人选反馈各牵头部门,由各类别专家评审组进行评审,按选拔计划名额1:2的比例,提出初步人选名单,报县委组织部。县人才工作领导小组按选拔计划名额1:1的比例,提出建议人选名单,由县委组织部征求纪检、检察、法院、公安、信访、卫计等部门意见后,确定建议人选名单。对牵头单位和专家评审组不认真履行职责,不严格公正评审,在县委组织部征求意见中被取消资格的,将不再从本系统递补,名额分配给其他行业系统补报。
(六)组织审定(6月21日-6月28日)
县人才办将建议人选名单提请县委常委会研究讨论,确定最终人选,面向社会公示,公示无异议后,县人才工作领导小组发文公布,并颁发证书、奖杯。
五、推荐材料要求
各乡镇和县直、省市驻瓜单位报送推荐人选时,须提供以下资料:
1.个人成果、业绩证明材料原件及复印件各1份;
2.《瓜州县领军人才选拔登记表》每人一式3份;
3.单位推荐函件1份,并附《瓜州县领军人才推荐人选汇总表》;
4.成果、业绩证明材料以外的其他材料需提交相应的电子版。
附件:
1
酒泉市2018年市直单位公开遴选(选调)工作人员(第一期)职位表.xls
2.
瓜州县领军人才推荐人选汇总表》.xls
中共瓜州县委组织部瓜州县人力资源和社会保障局
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